Travailler à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions vers une société écologique et juste... Cette mission vous inspire? Venez rejoindre l'équipe d'Équiterre! Avec ses 165 000 sympathisants, 22 000 membres et 80 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme de l’équipe font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une :

Chef(fe) comptable

Au sein de l’équipe Administration et finances, la personne sélectionnée participe à l’ensemble des activités liées au service de la comptabilité et à la production de l’information financière. Elle offre des conseils aux responsables des projets d’Équiterre. Elle participe à l’amélioration des procédures comptables et budgétaires et du contrôle interne.  De plus, elle dirige, forme et motive l’équipe sous sa responsabilité (3 personnes).

Votre mission

Comptabilité et finances

• Superviser, former et motiver l’équipe de la comptabilité

• Superviser le traitement des comptes payables et recevables 

• Superviser le classement des pièces comptables et l’archivage

• Préparer les transferts de fonds électroniques

• Approuver les déboursés

• Vérifier le traitement des dons dans le système comptable

• Suivre la trésorerie et les placements

• Effectuer la fermeture périodique des livres comptables 

• Produire les états financiers mensuels et annuels

• Produire et réviser le budget annuel global d’Équiterre

• Aider les responsables de projet à produire leurs budgets

• Produire (ou réviser) les rapports aux gouvernements et organismes qui réglementent nos activités (TPS et TVQ, T4, Relevé 1, T3010 et TP-985.22, etc.)

• Préparer l’audit annuel et les audits ponctuels des projets

• Participer à la production et réviser les rapports financiers pour les bailleurs de fonds

• Aider les responsables de projet à répondre aux questions financières des bailleurs de fonds

• Voir au respect des procédures de contrôles internes

• Collaborer à la création d’outils financiers pour les projets et à la formation aux utilisateurs

• Contribuer à améliorer les formulaires administratifs

• Explorer et exploiter les possibilités du logiciel comptable et voir aux mises à jour

Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre

• Participer aux rencontres de financement et du bureau de projet
• Participer au comité des finances et au conseil d’administration
• Participer à la réunion mensuelle des employés
• Participer à certains évènements ou rencontres d’Équiterre

Votre profil

• Baccalauréat en comptabilité
• 5 années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en gestion d’équipe
• Expérience en comptabilité par projets et en gestion budgétaire
• Membre de l’Ordre des CPA (atout)
• Connaissance de Sage300
• Connaissance approfondie d’Excel
• Connaissance de Google Sheets, un atout
• Grande rigueur
• Pédagogue
• Discrétion
• Esprit d’équipe
• Capacité de relever de nouveaux défis
• Jugement solide et excellent sens critique
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux

Notre offre

• Poste permanent basé à Montréal 
• Entrée en poste : ASAP 2025 
• Régime d'horaire flexible, 28 à 32 heures/semaine (à discuter)
• Salaire selon l'échelle salariale du poste (débute à 36,29$/h), en fonction de la formation et de l'expérience
• 4 semaines de vacances 
• Assurance collective et REER collectif, après 3 mois à l’emploi 
• Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail

Comment postuler

Ce poste vous intéresse? Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation, le 13 janvier au plus tard.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter qu’Équiterre est fermée pendant les fêtes. Nous commencerons à répondre aux candidat(e)s dans la semaine du 6 janvier.

Notre engagement EDI

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.